Parce que la recherche montre que l’inégalité des chances se construit tout au long de l’éducation et des études et que ses causes sont diverses (conditions matérielles, environnement amical, pédagogie, ouverture, ..), le programme Mentorat + s’inscrit dans une action globale et de long terme.
Mentorés et Mentors
communauté inspirante
Une insertion 30% plus rapide
Il met en relation, pour toute la durée de leurs études supérieures, chaque jeune bachelier avec un professionnel qui a effectué le même parcours de formation. Il s’articule autour de 4 axes : soutien moral, conseils de méthode, conseils d’orientation et développement du projet professionnel.
La qualité du mentorat s’appuie sur :
Afin de mettre toutes les chances de leur côté, les Mentorés sont invités à des ateliers et campus méthodologiques, des stages intensifs gratuits avec IPESUP, des entraînements aux oraux. Au-delà des conseils de leurs Mentors, ils bénéficient d’un véritable réseau d’entraide entre Mentorés (échange d’ouvrages, fiches pratiques, Vidéo-Chats, groupes Facebook,…).
Aujourd’hui, Frateli a tissé des liens entre plus de 3000 étudiants et professionnels qui forment le cœur de la communauté Frateli. Tout commence lors du Campus d’été avec 3 jours de rencontres inoubliables, de découvertes sur soi et les autres, de jeux, de témoignages et de fêtes (cf vidéo ci-contre). Tout au long du mentorat, les occasions pour se retrouver sont nombreuses (visites en lycée, rencontre annuelle, mini-campus, ateliers divers) et très appréciées des Mentorés.
Tout est fait pour ne pas laisser les coups durs entraver les études des Mentorés. Frateli a notamment mis en place un site dédié à la vie étudiante, des modules d’éducation financière et un prêt étudiant responsable sans caution pour le financement des études. Un réseau d’experts accompagne également les Mentorés dans des situations personnelles particulièrement difficiles.
Frateli propose aux Mentorés une programmation riche de plus de 40 événements par an, leur permettant d’ouvrir leurs horizons au travers de visites et de spectacles vivants, en partenariat avec de nombreux établissements culturels, de conférences/débats, notamment avec l’ENA.
Cette ouverture ne se limite pas à la France ! Frateli encourage les Mentorés à faire leur expérience à l’étranger. Des ateliers leurs permettent de préciser leur projet. Enfin, Frateli propose près de 100 bourses pour des échanges (bourses Jean Guyot) ou des jobs d’été à l’étranger (bourses de la fondation Frateli).
Explorer, mûrir, constituer son réseau, parfaire sa candidature… Là encore, Frateli est là. Les Mentorés sont ainsi invités à de nombreuses visites et ateliers métiers avec nos entreprises partenaires. Des groupes sur LinkedIn leur permettent de se connecter avec l’ensemble des Mentorés, anciens Mentorés et Mentors travaillant dans le secteur qui les intéresse. Plus de 1500 Mentorés et Mentors y sont inscrits et des offres de stages y circulent. Enfin, des séminaires méthodologiques permettent aux Mentorés d’explorer et tester leur vocation et s’entraîner à l’entretien d’embauche.
